Як виглядає зростання
Без обіцянок і сходинок у повітрі — як воно відбувається насправді.
Етап перший: стабільна робота
Ви ведете свій обсяг спокійно, без нагадувань і з акуратним обліком. Це база, без якої решта не має сенсу.
Етап другий: складніші випадки
До вас починають потрапляти нетипові ситуації, які раніше йшли до ментора. Обсяг при цьому може навіть не рости.
Етап третій: допомога іншим
Ви відповідаєте на питання новачків у чаті, а згодом ведете когось як ментор.
Етап четвертий: координація
Ведення невеликої групи: розподіл обсягу, стеження за загальною картиною, участь в оновленні інструкцій.
Від чого це залежить
- Стабільність вашої роботи, а не швидкість
- Готовність пояснювати іншим
- Ваше власне бажання — нікого не пересувають примусово
Скільки часу
Місяці, а не тижні. Точні строки залежать від людини й від того, чи потрібні команді ролі на той момент.
Стабільність важливіша за швидкість
Людина, яка рівно веде свій обсяг пів року, отримує складніші задачі раніше за ту, що робила ривки й провали.
Цікавить перспектива?
Напишіть у Telegram: вік, місто, чи є досвід у рекламі, скільки годин готові приділяти й коли зручно почати. Про напрямки поговоримо на розмові.
Напишіть у Telegram